Yhteistyömme tavoitteita ovat mm.
- palvella asiakastarpeen mukaan, ratkaista asiakkaan fyysiseen työkykyyn ja toimintakykyyn liittyviä ongelmia
- luoda fyysisen terveyden ylläpitoon valmiuksia ja tukea henkilökunnan onnistumista oman vastuun ottamisessa fyysisestä terveydestään
- työssäolopäivien lisääntyminen, työkyvyttömyyseläkkeiden ehkäiseminen
- henkilöstön ja johdon oppiessa työurien pidentyminen ja työn sujuvuuden lisääntyminen
- tuki- ja liikuntaelinvaivoista ja tapaturmista johtuvien työterveyshuollon ja sairaanhoidon menojen vähentyminen: terveyden lisääntyminen vähentää kustannuksia
- tekemällä työpaikasta houkuttelevan parhaille ammattilaisille
- lisäämällä osaajien tehokasta työssäoloa
- kehittämällä työn tehokkuutta hyvinvoinnin ja toimintakyvyn kautta
- vähentämällä virheitä huomion suuntautuessa omasta olosta työhön