Yhteistyömme tavoitteita ovat mm.
- työkyvyttömyyseläkkeiden ehkäiseminen
- työurien pidentäminen ja työn sujuvuuden lisääminen
- tuki- ja liikuntaelinvaivoista ja tapaturmista johtuvien sairauspoissaolojen ja sairaanhoidon kustannusten vähentäminen
- ratkaista ongelmia, luoda valmiuksia ja tukea henkilökunnan onnistumista oman vastuun ottamisessa fyysisestä terveydestään
- tekemällä työpaikasta houkuttelevan parhaille ammattilaisille
- lisäämällä osaajien tehokasta työssäoloa sairauspoissaoloja pienentämällä
- kehittämällä työn tehokkuutta hyvinvoinnin ja toimintakyvyn kautta
- vähentämällä virheitä huomion suuntautuessa omasta olosta työhön